Wanneer werken niet vanzelfsprekend is
van der velden re-integratie van der velden re-integratie
Ik tel weer mee
“Ik heb mijn draai weer helemaal gevonden”

Samenwerking / contractpartners

Veranderingen.
In het kader van de veranderingen binnen de Re-integratiewereld,  de splitsing van Peijnenburg & van der Velden Re-integratie als ook de herstructurering van Van der Velden Re-integratie BV willen wij U op de hoogte brengen van de diensten & producten die wij als team kunnen aanbieden. Onze missie met betrekking tot de steeds veranderende arbeidsmarkt, maakt dat wij vaker moeten multitasken,  participeren en innoveren op de vraag van onze opdrachtgevers. Uitgangspunt is dat wij u in onze nieuwsrubriek (per kwartaal) op de hoogte willen houden van onze producten, en  samenwerkingsverbanden om helderheid en transparantie te bieden met betrekking tot het effectief en duurzaam & resultaatgericht werken. Daarnaast besteden we iedere keer extra aandacht aan een van onze producten in onze rubriek: “uitgelicht”.

Samenwerkingsverbanden.
Van der Velden Re-integratie B.V. denkt mee in het ontzorgen van al uw vragen en doet dat (indien aan de orde) samen met con-collega’s re-integratiebedrijven waarbij iedereen frequent zijn expertise en ervaringen deelt om te komen tot duurzame oplossingen gebaseerd op een compleet maatpakket. Binnen de regio Eindhoven-Weert, Helmond-den Bosch-Bergeijk-Deurne en Venlo werken wij (onder andere) samen met de volgende con- collega’s re-integratiebedrijven:

  • Van der Leegte Werkt BV, Persoonlijk leer & werktrajecten binnen een productiehal met een vloeroppervlakte van 4000 vierkante meter aan de Hofstraat 145 A in Eindhoven.
  • P&M arbeidsre-integratie; P&M is werkzaam vanuit Eindhoven / den Bosch en gespecialiseerd in re-integratie en verzuimbegeleiding van mensen met psychische klachten.
  • forta4u Venlo, Forta4u is gespecialiseerd in het trainen en begeleiden van mensen met een (grote) afstand tot de arbeidsmarkt.
  • Tyruz, Venlo  “De Detacheringpartner voor werkgevers die maatschappelijk verantwoord willen ondernemen door banen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te creëren.
  • Fynix, Venlo, gespecialiseerd in Poortwachter-trajecten.
  • OutdoorEnZo te Lierop i.h.k.v. buitenwerkzaamheden (dierenverzorging, sport & beweging, meubelmaak afdeling, horeca)

Contractpartners.    

  • UWV toegangsovereenkomst m.b.t. de producten; -Werkfit , -Naar Werk trajecten, - Persoonlijke Ondersteuning (jobcoaching).
  • Gemeente Eindhoven in het kader van permanente aanbesteding Persoonsgebonden Budgetten (PRB) geselecteerd in de categorieën; -  Integraal re-integratietrajecten (van intake t/m nazorg), - Leer / werktrajecten, -Diagnostiek / beroepskeuzeadvies t.b.v. oriëntatietraject, - Training / Coaching, - Bemiddeling / Jobfinding /Trajectbegeleiding, - Coaching on the job, - Sociale Activering.

 

Onderscheidend karakter binnen een sociale activeringstraject is bijvoorbeeld:

  • Aanpak voor het omdraaien van een verstoord dag & nachtritme.
  • Aanleren van diverse werknemersvaardigheden.
  • Vervolg / leertrajecten met “baangarantie”.
  • Professionele begeleiding.
  • Een aantal voorbeelden van werkgevers / samenwerkingsverbanden;
  • SIMS Recycling Eindhoven / Van Rijsingen Plano Plastics Eindhoven / Van der Leegte Werkt Eindhoven / Outdoor En Zo (dieren & zorgboerderij, leerwerk ervaringsplekken) in Lierop, CityDwellers (detailhandel in winkelcentrum Heuvelgalerie) Eindhoven, Mac Donald’s Helmond, DAF Trucks Eindhoven, VDL Eindhoven e.v.a.
  • Hierbij kan onder andere gedacht worden om leer/werkervaringen op te doen binnen diverse branches / bijvoorbeeld; - horeca, -groenvoorzieningen, - houtbewerking, - recyclewerkzaamheden, - metaal, - lassen, - beveiligingsbranche,  - dierenverzorging (dieren/kinderboerderij), - lichte productiewerkzaamheden, -facilitaire werkzaamheden, - detailhandel (winkelbranche), logistieke functies, - (vracht)auto’s wassen, kortom een breed scala aan mogelijkheden. Soms komt het voor dat na een gedegen snuffelstage(werk)plek het zo goed bevalt dat de bereidheid ontstaat om een arbeidscontract aan te gaan. Bij een positieve ontwikkeling van de cliënt is door de jobcoach al overlegd om hun CV van tevoren mogelijk al op werk.nl te zetten.  De andere kant van het verhaal is dat sommige cliënten in een sociale activeringstraject niet automatisch door te stromen naar een vervolgtraject. Binnen Van der Velden re-integratie BV & Van der Leegte Werkt BVis er dan kritisch onderzocht waarom de cliënt niet deel kan nemen aan een reguliere baan. Iedere twee maanden zal een evaluatiemoment zijn tijdens de reguliere caseloadoverleggen hoe een kandidaat zich ontplooit.    

 

  • Van der Leegte Werkt BV, Persoonlijk leer & werktrajecten binnen een productiehal met een vloeroppervlakte van 4000 vierkante meter aan de Hofstraat 145 A in Eindhoven.
  • P&M arbeidsre-integratie; P&M is werkzaam vanuit Eindhoven / den Bosch en gespecialiseerd in re-integratie en verzuimbegeleiding van mensen met psychische klachten.
  • forta4u Venlo, Forta4u is gespecialiseerd in het trainen en begeleiden van mensen met een (grote) afstand tot de arbeidsmarkt.
  • Tyruz, Venlo “De Detacheringpartner voor werkgevers die maatschappelijk verantwoord willen ondernemen door banen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te creëren.
  • Fynix, Venlo, gespecialiseerd in Poortwachter-trajecten.
  • OutdoorEnZo te Lierop i.h.k.v. buitenwerkzaamheden (dierenverzorging, sport & beweging, meubelmaak afdeling, horeca)